ООО «АСТ Групп»

ООО"АСТ Групп"

Крупное рекламное агентство получило выгодный заказ — организовать на Дне города рекламную кампанию ведущих фирм региона. Времени на все — только неделя. Руководитель агентства собрал лучших дизайнеров и менеджеров по привлечению рекламы и сказал: Сотрудники напряглись и все успели. Но премий не получили. Одному из сотрудников директор бросил: Об этом случае сразу узнала вся компания. В коридорах, курилках, столовой сотрудники только и судачили о том, как непорядочно руководство поступило с сотрудниками.

Участники конференции в 2020 году

Автор книг по менеджменту, в том числе бестселлеров: Владимир Тарасов занимает первое место в рейтинге лучших бизнес-тренеров России. Для владельцев бизнеса, предпринимателей, руководителей всех уровней. Программа семинара рассматривает отдельные содержательные этапы — восемь ступеней - продвижения руководителя: По мере перехода с одной ступени на другую руководитель освобождается от необходимости выполнения определенных функций за их ненадобностью или путем делегирования их выполнения на нижестоящие уровни управленческой иерархии, благодаря чему с каждой новой ступенью у него высвобождается личное время, интеллектуальные и душевные силы для стратегического управления компанией, страной или человечеством.

Для меня это 2-ой тренинг данного автора.

Бизнес-аналитика и консалтинг. директора по развитию at ООО" Инновационные бизнес системы", зам. генерального директора Транс-Дата at.

Родился в году. В году окончил Кузбасский государственный технический университет, позднее Институт угля и углехимии СО РАН, имеет степень кандидата технических наук. В году окончила Московский государственный институт иностранных языков им. В году окончил Красноярский техникум железнодорожного транспорта. С по год занимал различные должности в отделениях Восточно-Сибирской и Красноярской железных дорогах. С по год работал в правоохранительных органах.

С июля г. Марков Марков Виктор Николаевич Заместитель генерального директора - директор по правовым вопросам и управлению имуществом, член Правления Родился в году. В году окончил Государственную академию нефти и газа им. Начал работать в отделе правовой экспертизы и подготовки нормативных актов Юридического управления МПС России, где с по год прошел путь от ведущего специалиста до заместителя начальника отдела.

В году возглавил отдел правового обеспечения взаимодействия с Федеральным Собранием и реформирования железнодорожного транспорта Юридического управления МПС России.

Замужем , детей нет Гражданство: С февраля года по настоящее время 3 года и 6 месяцев Должность: Заместитель генерального директора Полная занятость В организации: Москва Должностные обязанности и достижения: С ноября по май года 7 месяцев Должность: Управляющий развлекательным центром Полная занятость В организации:

Консалтинг в зеркале российского бизнеса. Благодарности. Генерального директора автохолдинга РРТ Олега Барабанова. Менеджера Исполнительного директора Группы Компаний «Балтика-Транс» Константина Цивина.

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с правилами использования и обработкой персональных данных Демо-версия СПАРК — версия СПАРК, имеющая ограниченный по сравнению с основной версией объем информации и функциональных возможностей. Пользователь, работающий с демо-версией, имеет возможность просматривать информацию по компаниям России, Украины, Белоруссии, Киргизии и Казахстана. Доступ к демо-версии предоставляется в виде уникальной комбинации логина и пароля. Логином является указанный в заявке .

Логин привязывается к -адресу, с которого была подана заявка. Вход в систему возможен только с этого -адреса. На один -адрес может быть выдано не более 10 логинов. Если не принадлежит к корпоративным доменам, то на один -адрес может быть выдано не более 3 логинов. Доступ к демо-версии предоставляется с момента подачи заявки и ограничен просмотром любых 5 компаний.

Если указанный принадлежит к корпоративным доменам доступ к демо-версии СПАРК будет открыт автоматически. Если указанный не принадлежит к корпоративным доменам доступ к демо-версии СПАРК будет предоставлен менеджером. Поскольку источники информации СПАРК находятся вне контроля Интерфакса, он не несет ответственности за неточности и искажения в системе. Обращаем внимание, что указанные Вами данные будут храниться в статистических целях.

Внианию субъектов предпринимательской деятельности!

Соблюдение данного принципа позволяет оптимально использовать сам механизм оценки и ее результаты, как для каждого участника оценки, так и для компании в целом. Безусловно, определяющими в любой процедуре оценки персонала является цель: Как правило, оценивают кандидатов при отборе на вакантную должность, работающих сотрудников в процессе аттестации или при решении других корпоративных задач. В каждом случае важно понимать точно, что именно оцениваем и какой инструмент использовать для этого.

Открыл конференцию доклад коммерческого директора ООО отечественного транспортного бизнеса – компании «Совфрахт» и «Инстар Лоджистикс». . логистического консалтинга; Лошкарев Дмитрий, менеджер по логистике Полар Транс; Брилин Сергей, генеральный директор.

Русский бизнес Рынок бизнес-образования на юге России практически неизмерим. Чтобы упорядочить понимание рынка на юге России, мы попросили руководителей бизнес-школ и тренеров разделить его на ниши. Выяснилось, что этот рынок тесно связан с рынком консалтинговых услуг. Бизнес-образование направлено на то, чтобы предприниматель сам мог справляться с проблемами в своей компании, выстраивать бизнес-процессы, контролировать их.

По его словам, консалтинг не является образовательным продуктом, но качественные консалтинговые услуги не могут существовать без образовательных инструментов. Несмотря на то, что эти игроки на слуху, многие эксперты критически относятся к самой идее массового быстрого образования.

Чемпионат Юга России по классической и быстрой управленческой борьбе

Цифровую трансформацию обсудили на бизнес-завтраке фонда Росконгресс. Модератором мероприятия выступил Том Блеквелл, генеральный директор ЕМ, независимого агентства по финансовым и корпоративным коммуникациям в России и СНГ. Специально приглашенным гостем завтрака стал Крис Скиннер, автор бестселлеров и , создатель популярного бизнес-портала . Крис рассказал, почему — это революция, а не эволюция банкинга, а также о том, как бизнес-модели банков должны измениться, чтобы иметь дело с цифровыми инновациями.

В условиях высокой конкуренции они не могут игнорировать укрепившиеся -привычки своих клиентов.

«Транс Бизнес Консалтинг-Юг»: новый взгляд, новые возможности мы поговорили с генеральным директором «Академии Финансов и.

Базовые Стратегии - ежегодное бизнес-событие, место встречи владельцев и топ-менеджеров компаний, ведущих бизнес на территории Российской Федерации. Первое событие состоялось 12 лет назад - в Москве в году. Серия встреч"Базовые Стратегии" традиционно стартует 1 декабря В этом году начинаем в Самаре. Цели бизнес-встречи Создать ориентиры , которые стоит учесть владельцам и топ-менджерам при планировании бизнеса и жизни. Зафиксировать источники роста бизнесов на территории России.

Познакомиться с действиями и планами успешных компаний. В сезоне мы начинаем серию с Самары и затем в декабре, январе, феврале и марте будем проводить конференцию в ряде регионов РФ - предварительное расписание.

Жанна Сорокина

Телекоммуникационные решения для государства, бизнеса и частных лиц Модератор: Пехтерев Сергей, руководитель компании Позиция комитета Госдумы РФ по информационной политике, информационным технологиям и связи Свинцов Андрей, заместитель председателя комитета Госдумы РФ по информационной политике, информационным технологиям и связи

Команда Центра состоит из профессиональных специалистов, имеющих значительный опыт управления бизнесом, принятия решений в Советах.

Большой объем полезной информации. Впечатление положительное выше ожиданий. Самое главное для меня- это понятная речь тренера Ирины, простая и емкая. Цель достигнута для меня! Интересно, разнообразно, с юмором. Информация хорошо структурирована, понятно изложена. Материал представлен тренером в доступной форме и в виде конструктивной беседы. Все темы освещены полностью, получены ответы на интересующие вопросы.

Очень много полезной информации, которую хочется использовать в жизни, применять на практике. Многое узнала о себе, разложила по полочкам области в своей жизни. Отдельную благодарность хочу выразить прекрасному бизнес-тренеру Екатерине. Объясняла интересно, доходчиво и на позитивной ноте. С радостью посещу подобный тренинг.

Тренинг крайне содержателен и полезен.

Семинар-тренинг"Менеджиент в стиле коучинг". Модуль 2

Для владельцев бизнеса, предпринимателей, руководителей всех уровней. Программа семинара рассматривает отдельные содержательные этапы — восемь ступеней - продвижения руководителя: По мере перехода с одной ступени на другую руководитель освобождается от необходимости выполнения определенных функций за их ненадобностью или путем делегирования их выполнения на нижестоящие уровни управленческой иерархии, благодаря чему с каждой новой ступенью у него высвобождается личное время, интеллектуальные и душевные силы для стратегического управления компанией, страной или человечеством.

Для меня это 2-ой тренинг данного автора.

Бизнес консультанты Infotell помогут эффективно организовать внутренние процессы компании. Профессиональный бизнес консалтинг: тарифы.

Новости"Практика и проблемы внедрения информационных систем" Консалтинговая компания"Админ" провела в Санкт-Петербурге семинар"Практика и проблемы внедрения информационных систем на предприятиях". В семинаре приняла участие компания"ЭпикРус". Наиболее часто встречающиеся проблемы внедрения систем автоматизации". Менеджер финансовых систем компании Станислав Гумницкий проиллюстрировал доклад практическим примером, рассказав о внедрении системы на своем предприятии.

Учебно-консалтинговый центр . Курсы построены на основе средства управления проектами Серия состоит из двух курсов: Получить дополнительную информацию и зарегистрироваться можно по тел.: Слушатели получили подробную информацию о возможностях управления информационными потоками компании с помощью систем, построенных на .

Между и «Бизнес-молодостью»

Институт организационного консультирования, г. Москва; Журнал"Элитный персонал", г. Москва;"Риск Менеджмент Групп", г.

Резюме Генеральный директор в Астане Арман Полная занятость бря трансформация национальных компаний консалтинг и инжиниринг развитие текущими (АДЖИП ККО/Кашаган, Азиатский газопровод, Азия Транс Газ, Эйр организация и проведение бизнес-форумов с участием Главы.

Автор книг по менеджменту, в том числе бестселлеров: Владимир Тарасов занимает первое место в рейтинге лучших бизнес-тренеров России. Для владельцев бизнеса, предпринимателей, руководителей всех уровней. Программа семинара рассматривает отдельные содержательные этапы — восемь ступеней — продвижения руководителя: По мере перехода с одной ступени на другую руководитель освобождается от необходимости выполнения определенных функций за их ненадобностью или путем делегирования их выполнения на нижестоящие уровни управленческой иерархии, благодаря чему с каждой новой ступенью у него высвобождается личное время, интеллектуальные и душевные силы для стратегического управления компанией, страной или человечеством.

Для меня это 2-ой тренинг данного автора. Отличный повод оценить свои знания и навыки по управлению. Отличный повод увидеть и определить зоны своего развития. Отличный повод скорректировать путь. На тренинге получил для себя 3 важных инструмента, которые уже завтра применю в компании. Большое преимущество в возможности в процессе игры попробовать навыки и приемы. Ситуация игры дает второй шанс, которого в реальной жизни очень часто нет.

В Тольятти гендиректора консалтингового агентства поймали с поличным

    Узнай, как дерьмо в голове мешает людям больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него полностью. Нажми тут чтобы прочитать!